自由容器
搭建一个平台
构建“平台+机制+队伍”三位一体数字化微学习体系
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以“训在平时，能力建在平常”为目标，将“培训建在组织上”，依托生产办理工具大掌柜，上线学习赋能平台”练兵场“，触点一线全覆盖，产品、政策、打法第一时间无损直达一线，随时查、随时学、随时练。
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建立一套机制
通过移动互联网数字化能力，打造四川移动合作伙伴队伍培训赋能机制
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健全内容运营机制，横向拉通专业、纵向省市合体，盘活全省市场销售条线队伍能力。专业人员“自己写‘自己讲”，形成以讲促学、比学赶超的良好氛围，沉淀出大量金点子案例、一批专家队伍。建设和盘活企业知识库和人才库数据资产。
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组织一支团队
建立一支从省到市到区县和服务中心的培训保障团队
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分阶段组织开展全省销售精英选拔，组织赋能、共研、实战、认证，组建起一支涵盖服务中心主任、厅销、直销、装维“四大线条”，“即干得好又讲得好”的一线销售精英赋能队伍。